Alphavex Systems - od 2016 roku

Cele biznesowe
wymagają planu,
nie przypadku

Platforma edukacyjna dla osób, które chcą rozumieć mechanizmy prowadzenia biznesu - nie tylko słuchać o nich z zewnątrz.

Środowisko edukacyjne Alphavex Systems
Środowisko uczenia się

Kto uczy się razem z Tobą

W programach Alphavex Systems uczestniczą osoby z Gdyni i okolic - właściciele małych firm, menedżerowie średniego szczebla oraz osoby planujące otworzyć własną działalność. Różne punkty startowe, wspólny cel: lepsze rozumienie własnego biznesu. Grupy są celowo nieduże, żeby rozmowa była możliwa, a nie tylko wykład.

340+ uczestników z Trójmiasta i okolic
12 edycji programu rocznie
8 modułów tematycznych w każdym cyklu
Diagram ilustrujący różnicę między aktualną sytuacją a celem

Między tym, co wiesz, a tym, czego potrzebujesz

Większość właścicieli firm potrafi opisać swój problem, ale nie zawsze wie, gdzie leży jego przyczyna. Czy to kwestia planowania finansowego, struktury oferty, sposobu pozyskiwania klientów - czy może czegoś zupełnie innego? Bez narzędzi do diagnozy trudno odpowiedzieć na to pytanie.

Program nie zakłada, że wiesz już, czego Ci brakuje. Zaczyna od analizy sytuacji, nie od gotowych odpowiedzi. Każdy uczestnik pracuje na własnym przypadku - nie na przykładach z podręcznika.

Diagnoza sytuacji Planowanie celów Analiza finansowa Model biznesowy Decyzje operacyjne

Kiedy pojawia się trudność

Uczenie się w izolacji jest trudne. Nie dlatego, że materiał jest za ciężki - ale dlatego, że brakuje kogoś, kto powie, czy rozumujesz w dobrym kierunku.

Konsultacje grupowe

Co dwa tygodnie odbywają się sesje, na których uczestnicy omawiają konkretne sytuacje z własnych firm. Prowadzący nie daje gotowych odpowiedzi - pomaga zadawać właściwe pytania.

Forum uczestników

Zamknięta przestrzeń tekstowa dla aktywnych uczestników. Pytania, komentarze, krótkie analizy - dostępne przez cały czas trwania programu, nie tylko podczas sesji na żywo.

Materiały do powtórki

Każdy moduł jest dostępny w formie tekstowej po sesji. Nie chodzi o to, żeby notować wszystko na bieżąco - chodzi o to, żeby móc wrócić do konkretnego fragmentu, gdy pojawi się potrzeba.

Co zostaje po zakończeniu programu

Bezpośredni efekt uczenia się to wiedza - ale wiedza sama w sobie nie zmienia sposobu prowadzenia firmy. Zmienia go to, co robisz z tą wiedzą przez kolejne miesiące. Program jest zaprojektowany tak, żeby umiejętności były stosowane na bieżąco, nie odkładane na później.

Uczestnicy opisują, że największa różnica pojawia się nie zaraz po zakończeniu, ale kilka miesięcy później - gdy zaczynają zauważać, że podejmują decyzje inaczej niż wcześniej. Nie szybciej, nie łatwiej - po prostu bardziej świadomie.

  • Podczas programu

    Analiza własnej sytuacji, praca z narzędziami planowania, kontakt z innymi uczestnikami z podobnymi wyzwaniami.

  • Pierwsze trzy miesiące po

    Wdrażanie konkretnych zmian w obszarach, które zostały zidentyfikowane jako problematyczne. Dostęp do materiałów pozostaje aktywny.

  • Po pół roku

    Większość uczestników wraca do notatek i materiałów przy okazji konkretnych decyzji - nie jako powtórka, ale jako punkt odniesienia.

  • Długofalowo

    Sieć kontaktów z innymi uczestnikami, możliwość udziału w kolejnych edycjach na preferencyjnych warunkach, dostęp do aktualizacji materiałów.

Dla kogo ten program działa, a dla kogo nie

Nie każdy jest gotowy na ten format w tym samym momencie. Poniżej kilka sygnałów, które pomagają ocenić, czy to właściwy czas.

Sprzyja uczestnictwu
Masz firmę lub konkretny plan jej założenia

Program zakłada, że pracujesz na realnych danych - własnych przychodach, kosztach, klientach. Bez tego materiał pozostaje abstrakcyjny.

Sprzyja uczestnictwu
Możesz przeznaczyć 4–5 godzin tygodniowo

To nie jest kurs do odsłuchania w tle. Wymaga skupionej pracy - czytania, analizowania, czasem pisania. Mniej czasu oznacza mniej korzyści.

Sprzyja uczestnictwu
Szukasz rozumienia, nie gotowych przepisów

Program nie daje listy kroków do wykonania. Uczy myślenia o problemach biznesowych - co jest wolniejsze, ale bardziej trwałe.

Utrudnia uczestnictwu
Oczekujesz szybkich, mierzalnych wyników

Zmiany w sposobie prowadzenia firmy są widoczne po miesiącach, nie tygodniach. Jeśli potrzebujesz natychmiastowych efektów, ten format nie jest odpowiedni.

Utrudnia uczestnictwu
Preferujesz naukę wyłącznie samodzielną

Duża część wartości pochodzi z rozmów z innymi uczestnikami i prowadzącym. Osoby unikające dyskusji grupowych mogą nie wykorzystać pełnego potencjału programu.

Utrudnia uczestnictwu
Nie masz możliwości wdrażania zmian na bieżąco

Program działa najlepiej, gdy to, czego się uczysz, możesz od razu testować w praktyce. Sama teoria bez zastosowania szybko traci wartość.

Alphavex Systems - środowisko edukacyjne i partnerzy

Jak platforma jest postrzegana w środowisku

Alphavex Systems nie jest najgłośniejszą platformą edukacyjną w Polsce - i nie stara się nią być. Reputacja buduje się przez konkretne opinie uczestników i współpracę z organizacjami, które stawiają podobne wymagania wobec jakości kształcenia.

„Spodziewałem się kolejnego kursu z gotowymi odpowiedziami. Dostałem narzędzia do myślenia - i to okazało się bardziej użyteczne niż cokolwiek, czego wcześniej szukałem."

Radosław Kwiatkowski, właściciel firmy usługowej, Gdynia

„Nie zmieniłam firmy z dnia na dzień. Ale po sześciu miesiącach widzę, że podejmuję decyzje spokojniej i z lepszym rozumieniem konsekwencji."

Marta Ożóg, menedżerka ds. operacyjnych, Gdańsk
Izba Gospodarcza Pomorza Akademia Morska w Gdyni Fundusz Rozwoju MŚP Stowarzyszenie Przedsiębiorców Trójmiasta